Mulheres na Liderança de Topo
Vencendo Desafios, Aproveitando Oportunidades e Libertando o seu Potencial
O rosto da liderança está a mudar e as mulheres deixam cada vez mais a sua marca no topo das organizações. Um em cada sete Diretores Executivos (CEO) das empresas da Fortune 500 são mulheres, e esta tendência deverá manter-se.
No entanto, ainda há desafios para a igualdade de género na liderança. Continua a haver uma disparidade significativa entre o número de homens e mulheres que ocupam estes cargos. Em Portugal, a maioria dessas posições, 83%, ainda são ocupadas por homens.
Desde lidar com preconceitos no local de trabalho, até conciliar responsabilidades pessoais e profissionais, as executivas enfrentam dificuldades únicas na caminhada rumo ao topo. Neste artigo, exploraremos o atual estado da liderança feminina, destacaremos pontos fortes, fragilidades e oportunidades-chave para o crescimento e sucesso.
